第489章 鼓励师铲屎官兼锦衣卫指挥使(8 / 19)

实在是管不过来。

最重要的是,消息不够灵通了!

其实很多大公司的创始人比裴谦忙多了,但他们任命了很多高管来负责各项事务,高管们有重要问题会请示,一般的小问题自己处理。

在这种模式下,那些庞大的商业帝国依旧可以高效、有序地运转。

目前裴谦采用的也是这种模式,但最大的问题在于,裴谦跟其他公司老板的目的正好相反啊!

其他公司老板的态度是:高管要发展好自己