11点，吴滨来到大会议室。

这里摆满了笔记本电脑，电脑上已经打开了“腾达精神契合度测试”的程序。

这个测试程序不可切换、不可退出，必须全部答完并提交。

而且，现场有行政部门的同学进行监督，不能交头接耳，也不能用手机交流。

吴滨环视四周，发现大概有二十多人参加这次的测试。

这显然不是上一批所有加入腾达的新员工人数，因为有一些新人还在办理离