高效、热情的工作态度才对！

吴滨赶忙把这件事情牢牢地记住。

因为今天上午，他就要进行第一次腾达精神契合度测试了。

这是第一次，通过的话，就可以直接转正，成为腾达的一员。

不通过的话，接下来还有三次机会。

吴滨深知，越是特立独行的公司，公司的精神就越是难以捉摸。

所以，这些题目到底会是什么样的，吴滨心里实在没底。

很快，时间到了。