只有给员工实打实的好处，员工才会真的把公司当“家”。

当然，家只是一个比喻，当一家公司足够好的时候，员工能够在这一家公司获得自己需要的东西时，那么员工才会更加认同公司。

工资，只是员工最基本该得到的。

除了工资之外，想要提升员工的归属感，那就要做到方方面面的人文关怀。

对于人文关怀这一块，其实之前李传文是没有那么看重的。

甚至对于员工福