不管什么时候，也不管一个利益团体的规模大小，人事问题永远是一个核心的大问题。

这个利益团体，可以是公司，也可以是其他官方或者非官方的机构。

而各种各样的人事问题中，下层权力架构对上层架构性质最恶劣最严重的反抗，就是集体辞职。

这种事情，一个闹不好，是要出大乱子的。

所以李晋在听见吴成毅这句话的第一时间就皱起了眉毛。

“怎么回事？”