制度的改变，但实际上，里面的学问要远比外表看起来高深的多，如果ib想把这一套照搬到天音集团，他也需要付出些人力长时间驻守在天音集团，而且必须有一定实权，对公司存在的问题进行长期深入的分析之后，再给出一套细致可行的方案，整个期限可能会长达1两年甚至更长的时间。

当初之所以郭士纳能够将短时间内就让ib有了脱胎换骨的改变，那是因为他本人毕业于哈佛大学商学院, 毕业后又在麦肯锡咨询公司工作了13