公司经理不到半年的时间，就让整个公司有了翻天覆地的变化。

相比于他的父亲，李芸在管理方面的手腕非常老练而强硬，当初她取代父亲上任后做的第1件事，就是一口气开除了两名项目负责人和7名员工，这些人在她担任父亲副手的时候，就已经被发现不称职，但愿父亲李国胜却始终没有下狠手。

究其原因也很简单，李国胜是国企出身，他的管理思维还停留在体制内的那一套，轻易不会开除人，尤其是对于香港分公司的