炼干部的一个重要渠道，现在吴统海提出这个建议，当然是合理的，符合干部组织工作要求的。

吴统海初步确定下派二十名干部，全部是副科级以下的干部，包括副科级，下派回来只要表现好的一律提拔重用。

初步定下了这样的用人思路，吴统海希望任用一批年轻干部，来作为推动他工作的发动机，虽然说不一定能成功，但是这也是一种办法，既然有人想阳奉阴违，他就需要通过这种办法来达到目的。

此时，距