“不进则退啊，每个人都在不停的学习。”

他感叹完一句，然后目光转向韩佑青。

他看似敦厚和蔼，但脑子里想的嘴巴里说的，都是很‘残忍’的。

韩佑青讲：“布丁不少的员工有懈怠情绪，我最近一直在想要不要推行末位淘汰制。”

陈子迩坐在椅子上思考了一下，“可以试试，得让大家有点压力才行，一方面我们描绘宏伟目标激励他们前行，同时也要施加压力。”

是可以考虑的，工