已经很强大的一个行部，再加上经纪部，宣传部，再加上财务人员，再加上美术部门，等等等等。

而且接下来，影视部门要继续扩张，特效部门李谦更是准备要大举招人！

展到当下这个层次，一个很重要的问题，就已经摆到了面前，那就是，管理——以前和以后，具体的内部管理，当然都有一个齐洁可以依靠，但怎么能才能把公司上上下下的积极性都调动起来？尤其是，怎么样才能跟公司内那些地位已经越来越重要的人形成