第353章

柳若水不认同柳儒运的管理模式，一味的以开除为主，换人过于频繁。

她回来不是探讨员工问题，而是那些经销商，处理不当，将给公司带来巨大损失。

“不难看出，牧涛带人闹事，无非想让若溪回去。”

“不可能！那些人只是说说而矣，绝对不是真心想解约，对于闹得最凶的，立即解除合同关系，见你动真格的，别人也就