出来了，“安昊从今天开始就去公关部任职部门总监。而之所以我会这么安排，原因有两个。第一，现在公司有几个大的攻关项目需要攻克，正是可以锻炼且检验一个人能力的时候，让安昊去再好不过。第二，综合部管理整个公司的内务，能够把内务安排妥当，情商是前提，而公关部是锻炼情商最好的地方没有之一，一旦安昊在公关部做出成绩，回到综合部就是游刃有余，将来应聘他为综合部执行总裁，也是顺理成章的事情。”