不管不顾，为了40%的股权以及其他“周边利益”，直接在柳乘荫的会议室发起了一场近距离的商战！

有利益冲突的公司之间相互竞争，没有利益冲突，或利益冲突较小的求同存异联手，通过利益互换，“雇佣”盟友帮自己打击其他对手。

公司之间的相互竞争又并非直接将所有同行当成敌人，有的大公司联合起来，打算先把小公司淘汰出局，垄断蛋糕后，再相互分割。