都是做到一定程度的人，你工作上要是小失误，那就提醒一下，大的失误，直接就让你走人。

也不会说发火这么阴阳怪气的臊你。

所以他还是第一次遇到这种情况，这说是工作上的失误吧，还不是，说不是工作上的失误吧，又多少的带点工作上的性质，准确的说起来那应该说是综合管理工作上的失误吧。

这怎么整改啊，光是以后不称呼英文名就行了吗？