后这写进公司的规章制度里面，形成既定的，总经理和你们副总级别、还有部长级别的奖金制度都形成机制。”方志强淡淡地说着。

这笔账大家都会算，公司每个月的纯利润就目前来说都是两百多万一个月，每个人占百分之二也就是四五万的奖金，加上基本薪水，也就是六七万一个月了，这个比起大公司来说不算高，但是相对于之前来说已经很高了，再者，随着公司进一步发展，利润越高，他们的薪水只会越来越高的。