第352章 量出血尺的公道

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庭审在凝重的气氛中开始。

张斌率先发难。他不再纠缠设备老化问题（因为秦明在诉状中提交的专家报告几乎堵死了这条路），而是将火力集中在了阿达克的“人品”和“过错”上。他出示了那份《开除处分决定》，声音洪亮，义正辞严：

“审判长，各位陪审员！公司给予阿达克开除处分，绝非打击报复，而是其咎由自取！在工伤医疗期及离岗培训期间，阿达克不思悔改，非但不感激公司的救治与关怀，反而利用网络平台（他出示了几张模糊的论坛截图和聊天记录），持续散布针对公司的不实言论，恶意诋毁公司领导形象，煽动对立情绪！其行为严重违反了《劳动法》第三条关于劳动者应遵守劳动纪律和职业道德的规定，更触犯了公司《劳动纪律管理办法》第十五条‘禁止造谣诽谤、损害公司声誉’的明确规定！情节极其恶劣！公司依规开除，完全正当合法！”

他目光转向阿达克，带着强烈的谴责：“一个如此无视纪律、毫无诚信、甚至恶意中伤东家的员工，其在仲裁阶段关于所谓‘设备老化’、‘被迫作业’的指控，其可信度几何？一个被公司依法依规开除的员工，其再索要所谓‘安全奖金’，于情于理于法，岂非荒谬？！”

这番攻击极其阴险毒辣，直指阿达克的“品格”和诉讼动机。旁听席上响起一片压抑的骚动。老赵等人气得脸色铁青。

轮到秦明质证了。他没有立刻反驳张斌对阿达克的“人格谋杀”，而是缓缓站起身，走到了被告席前，目光如同冰冷的探针，首先锁定了坐在角落、一直试图降低存在感的工长陈大奎。

“陈大奎工长，”秦明的声音平静无波，“请你向法庭如实陈述，事故发生当天，2025年7月1日，正午12点30分左右，你在哪里？做了什么？对正在操作的阿达克，说过什么话？”

陈大奎身体猛地一僵，抬起头，眼神躲闪，下意识地看向张斌。张斌眉头微皱，刚想开口说什么。

“陈工长，请直接回答我的问题。”秦明的语气陡然加重，带着不容置疑的威严，“法庭之上，你只对法律负责！如实陈述是你作为证人的义务！撒谎，将承担法律责任！”

陈大奎被秦明的气势慑住，额角瞬间冒汗。他舔了舔干裂的嘴唇，声音有些发颤：“我…我当时在路基上方的阴凉处…监督作业…”

“监督作业？”秦明立刻追问，“具体监督什么？当时阿达克操作的液压起拨道器，tGq-3型，你是否清楚它已经超期服役五年以上？”

“我…这个…设备管理是车间和段里…”陈大奎开始推诿。

“回答我！清楚，还是不清楚！”秦明厉声打断，步步紧逼。

“…知…知道一点…”陈大奎的声音低了下去。

“好！”秦明的声音陡然拔高，如同惊雷，“那么，在你知道设备老旧、存在隐患的情况下，在当天气温超过四十度、钢轨表面温度超过五十度的极端环境下，你是否曾对正在操作这台老旧、沉重设备的阿达克，进行过诸如‘注意安全’、‘检查设备’之类的提醒？！”

陈大奎脸色煞白，嘴唇哆嗦着，说不出话。

“或者，”秦明的目光锐利如刀，声音带着一种冰冷的、洞穿人心的力量，“你是否曾为了所谓的‘保进度’、‘压时间’，不停地、严厉地催促他？！根据沟帮子车间考勤系统记录和调度室通讯记录，事故前十分钟，你曾连续三次通过对讲机催促阿达克！你当时具体说了什么？！‘磨蹭什么呢！没吃饭啊？后面车等着压道呢！’——是不是这句？！”

秦明模仿着陈大奎那炸雷般的吼声，惟妙惟肖，震得整个法庭嗡嗡作响！

陈大奎如遭雷击，浑身剧震！他猛地抬头看向秦明，眼神里充满了惊恐和难以置信！他怎么会知道得这么清楚？！连原话都知道？！

“我…我…”陈大奎彻底慌了神，语无伦次，额头的汗珠滚滚而下。

“审判长！”张斌立刻站起来反对，“对方律师在诱导证人！在臆测！”

“反对无效！”审判长威严的声音响起，“证人陈大奎，请直接回答对方律师的问题！你当时是否说过催促的话？具体内容是什么？”

巨大的压力下，在法庭威严的注视下，在秦明那仿佛能看透他灵魂的目光逼视下，陈大奎的心理防线崩溃了。他颓然地低下头，肩膀垮塌下去，声音细若蚊蝇，带着崩溃的哭腔：“是…我是催了…我是怕耽误了压道时间…挨上面批评…我说…我说了‘磨蹭什么呢！没吃饭啊？后面车等着压道呢！’…”

“轰——！”

旁听席瞬间炸开了锅！工友们激动得几乎要跳起来！老赵用力挥舞着拳头！记者们的镜头疯狂地对准了瘫软在证人席上、面如死灰的陈大奎！

王有才的脸色瞬间变得惨白如纸，身体不由自主地往后缩。张斌的脸色也极其难看。

秦明没有理会骚动，他像最冷静的猎人，立刻将矛头转向了下一个目标——安全监察处处长。

“李处长，”秦明的声音恢复了平静，却带着更深的寒意，“作为公司安全监察负责人，你能否向法庭解释，这台早已超过报废期限五年、核心承重部件存在陈旧裂纹（秦明出示了事故后拍摄的支杆断裂面高清照片）的tGq-3型拨道器，是如何通过你们每年的设备安全检查的？你们的安全检查报告，是依据什么标准出具的？是依据国家强制标准，还是依据某些‘不能耽误生产进度’的潜规则？！”

安全处长脸色铁青，嘴唇紧闭，眼神阴鸷地瞪着秦明，拒绝回答。

“或者，”秦明拿起一份文件，“这份由贵处签发的《关于巨人城工务段设备检查情况的通报表扬》，里面赫然写着‘设备状态良好，管理规范到位’！请问李处长，这份充斥着谎言的表扬通报，和那份将责任完全推给阿达克个人的《事故通报》，哪一份，更能代表贵处真实的‘尺’？是量安全的那把尺，还是量领导喜好的那把尺？！”

安全处长的脸由青转红，再由红转紫，拳头在桌下攥得死紧，却一个字也反驳不出来。秦明的质问，像一把把手术刀，精准地剖开了他们粉饰太平的谎言外衣，露出了里面溃烂流脓的管理失职！

“至于这份所谓的《开除处分决定》！”秦明终于转向了那份终极武器，他的声音里充满了冰冷的嘲讽和极致的愤怒，“审判长！各位陪审员！这简直是洛都铁管理层滥用职权、打击报复、干扰司法公正最赤裸裸的表演！”

他拿起开除决定，用力抖开，声音如同洪钟：“理由是什么？‘利用网络散布不实信息，恶意诋毁公司形象’？证据呢？就是这几张来源不明、内容模糊、甚至无法证明是阿达克本人发布的论坛截图和聊天记录？公司有进行任何调查核实吗？有给阿达克任何申辩的机会吗？没有！只有这张冰冷的、欲加之罪何患无辞的开除令！”

秦明猛地指向被告席上的副总经理和张斌：“开除一个因工致残、尚在医疗期的员工！而且是在他依法向公司主张正当权益、将公司告上法庭的关键时刻！这符合《劳动合同法》第四十二条关于不得解除医疗期内员工劳动合同的规定吗？这符合最基本的劳动伦理和人道主义吗？！”

他转身，面向审判席，声音带着一种悲愤的力量：“他们开除阿达克，不是因为他说了什么‘不当言论’！而是因为他敢拿起法律的武器！敢用这把染着自己鲜血的道尺（秦明猛地指向证物袋里的黄铜道尺），去量他们那套冰冷、虚伪、吸血的规则！去量他们掩盖的设备隐患！去量他们失职的管理！他们害怕了！所以他们要用最狠毒的方式，彻底剥夺他作为工人的身份，污名化他的品格，妄图从根本上否定他诉求的正当性！这是对法律的亵渎！是对劳动者尊严最野蛮的践踏！”

秦明的声音如同风暴，席卷了整个法庭：“因此，我们不仅坚持原诉讼请求——支付全额工伤赔偿金及被非法克扣的安全绩效奖金！我们更增加一项诉讼请求：请求法院依法撤销洛省都市铁路公司对阿达克作出的违法开除决定！恢复其劳动关系！并赔偿因其违法开除给阿达克造成的一切损失！”

他最后，拿起那把染血的黄铜道尺，高高举起，让所有人都能看到那冰冷的刻度和暗红的血痕，声音如同宣誓，响彻法庭：

“审判长！各位陪审员！这把尺，沾着一个工人的血！这血，量出了设备老化的危险！量出了管理失职的冷漠！量出了推诿甩锅的无耻！量出了打击报复的狠毒！今天，我们把它呈上法庭！我们恳请法庭，用法律的尺，用公道的尺，用良知的尺！好好量一量！量一量这血债！量一量这沉冤！量出一个让所有在钢轨上流血流汗的工人，还能相信法律、相信公道的判决！”

法庭内，一片死寂。只有秦明铿锵的话语在回荡。旁听席上，许多工人早已泪流满面。被告席上，张斌面如死灰，王有才抖如筛糠，那位副总经理脸色铁青，眼神深处第一次掠过一丝不易察觉的慌乱。那把染血的黄铜道尺，在法庭肃穆的灯光下，静静地躺在证物台上，1435毫米的冰冷刻度旁，那抹暗红的血痕，此刻显得如此刺眼，如此沉重，仿佛在无声地控诉着一切。

等待判决的日子，如同在滚烫的刀尖上行走。阿达克租住的小屋，气氛压抑得令人窒息。腿伤在反复的奔波和精神重压下，恢复得极其缓慢，阴雨天更是钻心地疼。那份开除通知像一块冰冷的巨石，日夜压在他的心头。他变得愈发沉默，大部分时间只是盯着窗外灰蒙蒙的天空，或是床头那把染血的道尺，眼神空洞而疲惫。

秦明则像一架高速运转的精密机器，一边紧盯着法院的动向，一边将孙海涛的问题捅到了省纪委。他整理的材料更加详实，不仅包括视频证据，还搜集了孙海涛生活奢靡、出入高档场所的部分线索，以及刘猛被不明身份人员殴打致伤的报警记录和验伤报告。材料通过特殊渠道，直接送达了省纪委主要领导的案头。

就在法院即将宣判的前夕，一个意想不到的消息如同惊雷般在洛都市炸开！

省纪委官方网站发布了一条简短却分量千钧的通报：

“经查，洛都市南山区教育局党委委员、副局长孙海涛，严重违反生活纪律，与他人长期保持不正当性关系；违反廉洁纪律，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金；利用职务影响为特定关系人谋取利益…性质严重，影响恶劣。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，经省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予孙海涛开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。”

通报没有提及视频，没有提及阿达克的名字，但字字句句，都印证了举报的真实性！孙海涛倒了！而且是双开！移送司法！

消息传到阿达克耳朵里时，他正看着窗外出神。老赵几乎是撞开门冲进来的，激动得语无伦次：“阿达克！倒了！孙海涛那王八蛋倒了！省纪委通报了！双开！要坐牢了！”

阿达克的身体猛地一震，缓缓转过头。死寂的眼中，仿佛有什么东西碎裂开来，一丝微弱的光，艰难地穿透了厚重的阴霾。他张了张嘴，想说什么，却只发出嗬嗬的抽气声。大颗大颗滚烫的泪水，毫无征兆地汹涌而出，瞬间模糊了视线。他没有哭出声，只是肩膀剧烈地耸动着，压抑了太久太久的委屈、痛苦、愤怒，在这一刻化作无声的洪流，奔涌而出。

孙海涛的轰然倒塌，像推倒了第一块多米诺骨牌。洛都铁内部瞬间风声鹤唳。一直躲在幕后的王有才，在孙海涛被通报的第二天，就被公司纪委“请”去喝茶，再也没有回到车间。陈大奎被直接停职检查，等待他的将是严厉的内部处分。公司高层连夜召开紧急会议，气氛凝重得能滴出水来。风向，彻底变了。

几天后，洛都市中级人民法院民事审判庭，座无虚席。连过道里都站满了人，大多是穿着工装的铁路工人。空气凝重得如同实质，每一次呼吸都带着巨大的期待和紧张。

审判长威严的声音，一字一句，清晰地宣读着判决书：

“…本院认为：

关于工伤赔偿金三十一万七千六百元：原告阿达克因工受伤事实清楚，被告洛省都市铁路公司应依法足额支付，对此项诉讼请求，本院予以支持。

关于安全绩效奖金二十八万四千三百元：被告依据其《安全绩效管理办法》扣除该款项。但经查，该事故的发生，系多因素共同作用所致。关键设备tGq-3型液压起拨道器严重超期服役，核心承重部件存在隐患，是事故发生的重大客观因素；现场管理人员（工长陈大奎）在明知设备老旧、环境恶劣的情况下，仍对原告进行不当催促施压，未尽到安全管理职责，是事故发生的重要管理因素。被告公司未能提供充分有效证据证明事故责任完全归咎于原告个人操作，其将事故完全定性为原告‘责任性事故’并据此全额扣除其累积安全绩效奖金，依据不足，显失公平，有违《劳动法》《劳动合同法》的立法精神。故对原告要求支付该款项的诉讼请求，本院予以支持。

关于撤销开除处分决定：被告公司在原告尚处于工伤医疗期、且双方正处于劳动争议诉讼期间，仅凭来源存疑、未经充分核实的所谓‘网络言论’截图，即对原告作出开除处分，程序严重不当，且明显违反了《劳动合同法》第四十二条关于不得解除医疗期内员工劳动合同的禁止性规定，属于违法解除劳动合同。故对原告要求撤销开除处分决定的诉讼请求，本院予以支持。被告应恢复与原告的劳动关系，并赔偿原告自违法解除之日起至劳动关系恢复之日止的工资损失…”

“本院判决如下：

一、撤销洛省都市铁路公司对原告阿达克作出的开除处分决定，恢复双方劳动关系。

二、被告洛省都市铁路公司于本判决生效之日起十五日内，支付原告阿达克工伤赔偿金人民币三十一万七千六百元。

三、被告洛省都市铁路公司于本判决生效之日起十五日内，支付原告阿达克被扣除的安全绩效奖金人民币二十八万四千三百元。

四、被告洛省都市铁路公司于本判决生效之日起十五日内，赔偿原告阿达克自违法解除劳动合同之日起至劳动关系恢复之日止的工资损失（按原告工伤前十二个月平均工资计算）…”

当“予以支持”四个字一次次响起，当“支付二十八万四千三百元”被清晰地宣判，当“撤销开除处分”的判决落下…

“赢了！我们赢了！阿达克赢了！！”老赵第一个吼了出来，声音嘶哑，带着哭腔，猛地从旁听席上跳起来！像一颗火星溅入了滚油！

“赢了！！！”

“公道！公道啊！！”

“阿达克！好样的！！”

瞬间，整个法庭被雷鸣般的欢呼、掌声和工友们激动到变调的呐喊彻底淹没！大老张、李强、吴强…所有沟帮子的兄弟，所有旁听的工人，全都站了起来，用力地鼓掌，疯狂地呐喊，泪水和汗水在黝黑粗糙的脸上肆意流淌！他们挥舞着手臂，像一片汹涌的、释放着长久压抑的黑色怒涛！记者们的闪光灯疯狂闪烁，记录下这震撼的一幕！

阿达克依旧坐在原告席上。他拄着拐杖，想要站起来，身体却抖得厉害。秦明扶住了他的胳膊。阿达克缓缓地、艰难地转过身，面向那片为他沸腾、为他呐喊的黑色海洋。

赢了。

公司输了。

开除决定被撤销了。

二十八万…拿回来了。

连同那三十一万的赔偿…

还有工资损失…

巨大的、不真实的狂喜，如同海啸般冲击着他的神经，瞬间冲垮了所有坚固的堤坝。他张着嘴，想笑，想喊，想对兄弟们说点什么，喉咙却被汹涌的热流死死堵住。只有滚烫的泪水，决堤般奔涌而出，在他布满风霜和伤痕的脸上冲刷出两道闪亮的溪流。他抬起那只没有拄拐的手，颤抖着，用力地、一遍又一遍地抹着脸，却怎么也抹不尽那汹涌的热泪。

他低下头，目光落在原告席的桌面上。那把染血的黄铜道尺，依旧静静地躺在透明的证物袋里。冰冷的1435毫米刻度线旁，那抹暗红色的血痕，在法庭明亮的灯光下，在周围震耳欲聋的欢呼声中，显得如此沉静。

他颤抖着伸出手，不是去拿它，只是用指尖，隔着冰冷的塑料，轻轻地、无比珍重地，触碰了一下那道属于他自己的、血染的刻度。

冰冷的金属触感传来。这一次，指尖感受到的，不再是刺骨的寒，而是一种沉淀下来的、带着铁锈和血气的…滚烫的沉重。

那是他的血，亮出的公道。