更何况，雷霆互娱现在不差钱，时间才是最宝贵的，因为人手不足拖慢研发进度，那人力资源部和各个研发组的负责人恐怕是要挨骂了。

当然，人员也不是盲目扩张，雷霆互娱的招募标准是国内的游戏行业顶尖人才，即使是普通员工，也必须是经验丰富、能干实事的人才。

要说体量，雷霆互娱在国内可能还排不进前三，但陈陌走的是精品路线，雷霆互娱研发的每一款游戏都是精品游戏，论口碑、名气、国际影响力，雷霆互娱