普及的时代，干部人事档案都靠手写，管理也相对不严格，一些问题沟通核实困难也比较大，所以就造成了档案失真的问题。

比如说，一些人就利用档案管理不严的漏洞，私自接触自己档案，甚至涂改造假。

最普遍的就是修改年龄，往小了改。

因为走仕途，年龄是个宝。

每个级别的提拔都有年龄杠杠，所以越小越机会越多。