配合着。

在招收新工人的同时，也会在场内列出员工考核成绩单。

依照着丁立国制定下的末位淘汰赛制，连续三次无法拜托末位的，直接清退。

在这样的高压之下，场内的员工，就没有了以往的偷奸耍滑混日子的现象了。

生产效率可谓是十分高效，而且各个关卡的质量，也是把控严格。

这也是丁立国为了打响自己品牌的一条硬性规定。

而自己成立的售后服务部，变相的就