“在我看来，一个好的企业文化不仅能吸引并留住人才，还能有效促进工作效率。”

陈泽分享了自己的看法，

“我们应该积极倡导开放包容的工作氛围，鼓励员工自由表达想法，

并通过举办团建活动等方式，去增进同事间的情感交流。”

李福补充道，

“不仅如此，我们还要注重社会责任感的培养。