福伯点头赞同，随后意义斟酌了几分钟，这才提议道，

“我们还可以将这些理念融入到日常工作中，

比如通过制作内部教育视频、开展在线课程以及设计互动游戏等形式，

让员工在轻松愉快的氛围中，学习并掌握这些知识。”

听到李福的话，陈泽的思维，瞬间便跳跃到了更远的未来，

“长远来看，我们应致力