一声，打破了短暂的沉默，

“从公司的长远发展来看，丁总的去留确实是个关键点。

但更重要的是，我们要尊重个人的选择和情感归属。

如果我们一味强求，可能短期内会留住人才，但长期以往，可能会损害团队的凝聚力和个人的幸福感。

我的建议是，不妨给丁总一些空间和时间，让她自己做出选择。

同时，我们可以