刚开始，的确是靠陈天铭一个人撑着。

但随着诸多顶尖人才加入后，他肩上的压力顿时就减少许多。

他不用事事亲力亲为，只需坐镇后方，为团队提供方向和制定战略。

一个指令下达，就能让下面所有部门运转起来，将众人力量发挥到极致。

善于识人用人，是成为优秀领导者的必要条件。

而这点，陈天铭就非常重