就连吴振自己都没有想到，自己只是小打小闹在红星轧钢厂分厂开了一个头，旁边的那些企业单位就跟着学上了，而且效果还不错！

而这个现象被那些嗅觉敏锐的人看到了，觉得吴振就是负责进行改革试点的其中一个负责人。

而且仅仅只是一个小小的改革，并没有改变太多，一下子提高了工人的积极性，提高了工厂的效率和效益。

更加关键的是吴振的改革在提高