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这也是为了避免个人权力的滥用，保障组织决策的科学性和民主性。

通常来说，如果县委副书记的工作表现不尽如人意，就需要通过组织考核来找出问题所在。

这种考核涵盖了多个方面，例如对工作业绩的评估、对群众满意度的调查以及接受上级部门的检查等等。

然而，县委常委会以讨论会性质的民主评议无疑是最快捷、最有效的方法。