验和管理能力。而和李若兰多沟通，多交流，能省下不少的时间，李若兰也明白这个道理，能坐到现在的位置，不仅仅是个人能力了，也知道萧策需要学习什么，对于集团未来的接班人，肯定是知无不言。集团一家独大，也不牵扯什么狗血的争权，更不需要站队。唯一要做的就是和未来的接班人搞好关系就行，现在萧策正是熟悉集团的时候，这会儿不尽心，等到萧策掌权再尽心，天城集团在国内国外那么多分公司，那时也就显不出她什么来了。