的惯性思维影响，对超市运营的手法过于保守，守城有余，创新不足。

但对于仓储库这种按部就班的管理性工作，林峰的优势就凸显出来了，内部流程、制度化、规范化管理面面俱到，有些田凤雁没想到的细节，林峰都想到了。

林峰也是个人才，只是没有人尽其才。

田凤雁决定，回去后就物色蒙城新的店长人选，将林峰调回集团公司去，负责所有子公司内部机制的优化工