关部门负责人的于远，才明白了之前老板要成立公关部的原因。

这个部门看似好像是在集团拿工资的闲职，可到了关键时刻，却能够在集团的声誉和口碑受损的时候逆转局面！

所以无论怎么看，这个部门都是很有存在必要的。

等公关部门把最近有损集团声誉的两件事情完美处理好之后，整个部门为数不多的十几位员工，每人都得到了集团发下来的奖金。

除此之外，对于解决两件事情贡献最大的两位