机构都有着自己独到的生存之道和发展法门。

随着市场环境的日益复杂多变以及行业标准的不断提升，投行业对人才素质的全方位要求也变得愈发严格苛刻起来。

无论是学历背景、专业技能还是工作经验等诸多方面，无一不是衡量人才是否合格的重要标尺。与此同时，进入投行工作的门槛被不断抬高，想要在这片红海中立稳脚跟并崭露头角所要面临的挑战和困难程度更是与日俱增。