自从部门进行了调整之后,李阳又制定了奖励机制,对于突出贡献的部门集体将有伙食奖励,对突出贡献的个人将有物资奖励,如肥皂、蜡烛等物资。 李阳不再亲力亲为的参与每个项目的建设和施工,具体工作内容全部由各部门自己商量计划与实施。他会不定时去了解决各项目的进展情况,有时会晚饭后留下各部门负责人在一起沟通交流,听取汇报。 在接下来的一段日子里,每个部门都充