鄂省公司总部的各部门之中选择出一名优秀员工，有15人；

这35人我们会再次进行一次评选，留下10-15人，按照总福利房子的10%进行名额的最终确认；

这样一来，不但能让混时间的各位有危机感，也能让新来的员工充满干劲，对于激活公司的整体工作激情是有益处的！

而且这个方案在提出来之前，我这边已经让各个公司的负责人进行了摸排，确保不会出问