他的，都是他们的权利；

只有在出售的时候，我们审核出售的价格以及拿回我们的应得部分就行！

而给员工51%就是为了让他们安心，因为谁都知道过了51%就是控股的了！”

言离山的这个提议最大的好处就是，长远！

短期内的见到利益是不现实的，但是可以长久的传下去，而且随着盘子越来越大，将来的后路对于他们而言就是最大的。<