子很好做，只要采集好证据，可以选择劳动仲裁，如果对方拒绝执行，还可以走诉讼程序强制执行。

前提是怀孕的女员工，没被公司抓到很严重的把柄。

依据相关规定，在一定限度内，公司想要解除劳动关系，需要满足一些条件。

比如损害公司利益，泄漏公司机密等等。

如果公司揪着小错误就想开除，那是不可能的。

“宏泰资产管理有限公司！”

叶浩然只要看名字，就知