结果不予公布，但可以作为接下来教师选聘的参考，下一轮的教师选聘咱们要来一个一锤定音，一次性确定各级部教师任课和班主任名单···具体的操作流程是这样的，首先要跟老师们解释师资缺口的问题和更改教师选聘规则的事情，这项工作由桂国兴主任负责；接下来是要让老师们重新填写一张任课申报单，然后是各级部主任分别收取教师的任课申报单；教师任课申报单收取完毕，老师们就可以散会了，剩下的就是教导处、各级部和校团委的工作