而合；也是一个成熟的、完善的新教育制度建立起来和教育改革目标达成之前的一个新的探索。

根据户山镇教育系统人事改革总指挥钱进的安排，首先进行的户山镇教委办教育干部的竞聘和答辩。

此次户山镇教委办教育干部竞聘岗位总共设置了十个岗位，其中包括办公室主任（副股级）一人；政工主任一人；少先大队总辅导员一人；中心教研组四人；会计一人；其他工作人员两人。不过，按照钱进