有计划将系统开发再拆分成多个三级部门，比如图形界面、内核、工业设计。

其实在博浪的体系里，部门框架只是便于管理，真正评高低还看职级。

比如系统开发这个三级部门里有就有杨兴山、戴礼这俩职级能与一级部副经理级对标的人。

即：技术岗位的职级不受部门本身等级所限。

当然啦，尽管现在有越来越多人员有资格列席总结会议，但能不能汇报工作全看温良的安排。