米安娜每年向学校上交伍万元利润。

为了尽快解决拖欠教职工工资的问题，两年的利润在四个月之内上交。

关于商店和饭店的人员问题，学校将所有人员招回，由米安娜根据实际用人需要，择优选用。

原来的经理等管理人员，也一律免职。

学校方面，将为培训学员提供食宿条件，伙食费用由学员自己负担。