明天再说”就加4分。

裴谦出这道题的本意，是要让员工们树立“永不加班”的理念，这种理念越强烈的员工，越符合裴总的要求。

这些通过了测试的新员工里，还真有不少人都选择了这两个选项。

但是再看他们对这个选项的解释，裴谦的眉头不由得紧蹙起来。

“腾达精神就是不加班，所以不加班。”

“领导不可能要求加班，所以‘据理力争’的选项不成立，部门会自动下班锁门，只