员工还要向公司缴纳各种福利金、奖励金、公司业绩做得越好，员工需要缴纳的越多，还有员工为公司进行技术研发的费用，也由员工全权负责，只要王先生你愿意来我们公司，你每年想给公司多少钱就给公司多少钱，公司绝对不会约束你的……”

其余几家也立刻卖力承诺，而且一家比一家过分。

让他们给员工提高工资、给员工增加福利、奖金，他们肯定是要衡量再衡量，衡量完之后就变成了如何裁员、如何降低工