，五十米的距离才打这么一点，确实很差，要接受批评教育。不过在此之前还是由他们的组长副组长先找他们聊一下，最后自己再出面。

考核完成后，两个组的队员在各自组长的带领下，开始了战后总结，对刚才的射击进行原因分析。打的好的人介绍经验，打的差的人查找原因。在查找、对比的同时还让队员们再一次进入实弹射击的状态，以加深他们的反思印象，在实弹射击中纠正错误。

孙义成在一边看了十几分钟