她设计的这个职务有以下几个特点: 他应该是研究所唯一一位拥有高薪、但是不能分配职工股的员工。 他的工资与研究所的利润挂钩,从利润里分取奖金,但是对公司没有所有权。 因为必须保证公司不会最终被他所控制。 他有行zhèngquán而无财权,以保证他不会利用职权挪用公司财产…… 在10几名应聘该职位的人当中,她选择了一位叫做姜豪铭的人