全是政绩汇报吧！每一份考察材料模式几乎都差不多，前面是被考察人在任期间作出了哪些成绩，周围的同志们对该同志评价多么好，后面则是对该同志缺点的总结，然而，在缺点总结中，几乎没有一分材料中真实的指出了一些人存在的缺点，几乎全部都是似贬实褒的话，像什么“该同志的缺点就是工作起来不要命，不注意身体”、“该同志对待工作过于认真，太过于较真”、“该同志……”放眼看去，随便拿出一份材料来，以该同志的考察材料，不