就行了。而且作为总监，也应该有一间自己独立的办公室。

但霍不凡对此不置可否，他坚持要使用会议室，理由很简单，这里敞亮。

在霍不凡看来，一个新部门最重要的不是立刻做出成绩，而是以最快的速度进行磨合。

怎么样才能让磨合的速度加快？

自然是同吃同住同劳动！

就算是总监，也应该在前期和员工呆在一起，无论讨论任何问题，解决任何麻烦，都可以