差,能力强,却没什么功劳。小的技术问题,他能解决,大的技术难点,却都是李家的人出面。
所以一年下来,年终奖只能排在整个部门倒数。
霍不凡曾执掌整个霍家,自然明白一个人能力考评分数高,综合评分低意味着什么。
基本上都是不通人情世故。太容易得罪人,再不然就是特别老实,好欺负。
这正是他需要的人,所以罗玉平一来,霍不凡就直接把他定下了。
375.面试(5 / 17)
差,能力强,却没什么功劳。小的技术问题,他能解决,大的技术难点,却都是李家的人出面。
所以一年下来,年终奖只能排在整个部门倒数。
霍不凡曾执掌整个霍家,自然明白一个人能力考评分数高,综合评分低意味着什么。
基本上都是不通人情世故。太容易得罪人,再不然就是特别老实,好欺负。
这正是他需要的人,所以罗玉平一来,霍不凡就直接把他定下了。