第35章 绩效考核(5 / 14)

“听我慢慢说,不要着急。”

“这绩效考核就是每个月都要有目标,倘若没达成目标的话,就扣俸禄,发现贪官污吏,没有如实汇报,自己不回家养老。”

“每个月的目标都完不成,就是平庸之才,要他有何用?”

“到每个月的绩效考核时间,找人专门处理,倘若有官官相护的地方,杀鸡儆猴,让咱们大唐的官员处于一个正向的循环,有能力者上位,无能者出局。”

“末尾淘汰制