为换的人没有从头跟，有些细节被忽略掉，导致案子被其他公司截胡，公司损失严重，就这样老板都没责怪我。

后来人力资源部门的同事打电话问我请假到什么时候？

我说不太确定。

我问她公司和我们部门的情况怎么样了，她犹犹豫豫告诉我老板最近很发愁我们部门，因长期没有上司调控管理导致几项合作被迫中止，我这才意识到自己错得太离谱。”

余鹏飞苦笑一声：“公司对我