莱丝的奖励机制做的非常绝！

任谁看了都得说一句，“就这样的公司，不奋斗都对不起自己。”

从完成度，内部外部评分，中标率，客户重复下单率多个纬度进行考核，分为团队奖励和个人奖励两大体系。

团队奖励中，最佳团队年底可以瓜分百万奖金；

对于个人奖励，那更刺激了，直接奖励一辆车；

如果个人对公司有突出贡献，额外奖励一套房子！