张一帆最近考虑的是这个，想来想去，只有创造一个相对公平透明的环境，让业务员们对巴拉里里更有归属感，让业务员们把职业生涯和巴拉里里的发展挂钩。

这样就得约束不良行为。

巴拉里里在这方面的规定很少，几乎为零，倒不是说日常中没有人犯规，但是一旦有业务员的行为越线，上司有相当大的处理权，这样太随性了。身为商务总监，他有责任补上这一块，让一切规范起来。

这会