第209章 人员调整会议(1 / 18)

懂了!这位师兄看样子更看重的还是位置本身。

估摸着更多的还是一种将公司手把手发展起来的个人成就。

有追求就好,有追求江皓就有留人的希望。

“我个人不太喜欢管理公司,你可以跟我公司的员工沟通看看,一般我还是习惯当甩手掌柜。”

“更乐意把控公司的整体发展方向,具体的经营不太想参与。”