异常满足。

对于公司他是第一个不希望公司发展陷入瓶颈或者倒闭的。

果然想让员工跟公司一条心，其他都是虚的，唯有实实在在的钱跟利益才是真正的绑定。

至于其他的同事，虽然没老唐有那么高的归属感，毕竟工资没有老唐高嘛。

但相对来说，高于市场15%左右的薪资，以及非常完善的福利。

还有异常弹性的管